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法学公共管理公司党员民主评议制度

       为做好民主评议党员工作,根据中共中央组织部《关于建立民主评议党员制度的意见》精神和学校相关制度,结合我司实际,特制定本制度。
           一、评议目的
           通过民主评议党员工作,检查和评价每个党员在坚持党的基本路线、坚持社会主义办学方向、坚持党的教育方针的实践中,在维护学校和学院稳定、推进学院改革、建设和发展中发挥先锋模范作用的情况,表彰优秀党员,严肃处理不合格党员,提高党员素质,增强党组织的战斗力和凝聚力,确保我司各项工作顺利完成。
           二、评议内容
           民主评议党员的总要求是:评议党员是否忠诚共产主义事业,坚定不移地执行党在社会主义初级阶段的基本路线,为建设中国特色社会主义而努力奋斗。基本内容是:
           (一)是否具有坚定的共产主义信念,坚持党的四项基本原则,坚持改革开放;是否坚持贯彻执行党在现阶段的基本路线、方针、政策,在政治上同党中央保持一致,积极做好本职工作,为学校和学院发展献计献策。
           (二)是否坚持学习党的基本理论知识,深入学习中国特色社会主义理论体系;是否坚持业务学习,不断充实提高自己,努力掌握为人民服务的本领。
           (三)是否充分发挥党员的先锋模范作用,坚决执行公司党委的各项决议,立足本职工作,积极投身学校的改革,维护大局,正确处理集体利益与个人利益的关系,做到个人利益服从集体利益。
           (四)是否切实执行党的纪律、国家的法律,学校学院的各项规章制度,加强自身修养,抵制不良风气的侵蚀,廉洁自律,坚决同各种不良现象做斗争。
           (五)是否密切联系群众,团结同志,关心群众的疾苦,全心全意为人民服务,是否积极参加党内的各项活动,积极参加政治、业务学习和组织生活,勇于开展批评与自我批评。
           (六)是否起到了先锋模范任用,履行岗位职责,出色完成工作任务和发挥“三育人”作用。
    每次评议时,结合当时的实际情况,有针对性地明确具体评议的重点内容。
           三、评议方法
           民主评议党员工作,由公司党委统一领导,公司党委负责组织,以党支部为单位,每两年进行一次,时间大致安排在4-5月份,大体分五个步骤:
           (一)学习教育。评议前,公司党委、党支部要对党员存在的问题进行摸底调查,做到心中有数,针对存在的问题,进行专题学习教育。同时组织党员学习《党章》、《关于党内政治生活若干准则》、形势政策和时事等有关知识,激发党员的学习意识,为民主评议工作的顺利进行奠定良好的思想基础。
           (二)自我评价。在学习讨论的基础上,对照党员的标准,结合评议的内容要求,总结个人在思想、工作、学习等方面的情况,特别要检查自己在组织纪律、廉洁自律等方面的认识、态度和行动。在肯定成绩的同时,要找出差距,明确努力的方向,并形成内容具体的书面材料。
           (三)民主评议。召开支部会议,进行民主评议。在评议中,要是非分明,敢于触及矛盾,认真开展批评与自我批评。必要时,还应采取适当的方法,听取非党群众的意见。
           (四)组织考察。支部委员会对党内外群众对党员的评议意见,进行实事求是的分析、综合,形成组织意见,转告本人,并向支部大会报告。
           (五)表彰和处理。党支部对民主评议出的优秀党员和不合格的党员,形成客观、准确的意见,提交公司党组织进行表彰和处理。同时,党支部还要积极做好党员的思想工作。
           四、组织领导
           民主评议党员工作由公司党委统一领导,公司党委按照公司党委的统一部署,有计划、有组织地进行。行政党员领导干部积极参与和协助,党委成员齐抓共管。在每次评议前,公司党委都将根据学校的具体实施计划,结合学院实际制定计划上报公司党委组织部,经公司党委审批后实施。评议工作结束时,各支部要认真总结,并形成书面材料报公司党委,公司党委再形成学院总结报送公司党委组织部。
  
                                                                                                                                公司党委
                                                                                                                                    二〇一七年九月十日
(责任编辑:admin)
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