2023年6月5日下午，全国MPA教指委秘书处办公室主任谢佳宏研究员应邀来我司作专题报告。报告会分两个阶段，第一个阶段于下午2点半至4点在立言楼A427进行，谢佳宏主任报告主题为《新办MPA教育如何快速发展？——基于我国MPA教育现状与未来的探讨》，学院副经理王明主持，全体公共管理系教师参加。谢佳宏研究员结合实际数据资料，全面分析了国内外高校MPA教育的生源需求、团队队伍、教育质量、人才培养、评估指标等方面的现状及发展前景，指出攻读公共管理专业硕士（MPA）已成为公共部门人员提升学历的主要途径，并重点强调了影响MPA教育质量的关键因素。

报告会第二个阶段于下午4点半至6点在立言楼3-2模拟法庭进行，谢佳宏主任报告主题为《如何提升职业发展核心竞争力？》，学院经理邱帅萍主持，21级、22级全体公共事业管理专业、法学专业员工和部分教师参加。谢佳宏主任首先介绍了影响公务员职业发展的影响因素，提出个人潜能开发、成长需要满足和自我价值实现的个人职业成功内在驱动力，影响职业成功的因素主要有心理资本、人力资本、社会资本和组织赞助。其次，谢佳宏主任通过结合我国公务员队伍建设的实际情况，从党和国家对公务员队伍的要求、新时代公务员胜任力模型、结合自身实际的能力提升需求以及案例与访谈等方面，分析了影响公务员职业发展主要能力的相关内容；强调通过专业训练、借鉴京东能力卡片与721能力提升法，以及刻意练习等方式来提高自身职业能力的重要性。最后，谢佳宏主任总结了学历、能力、关系、政绩是影响公务员职业发展的主要因素，其中能力是关键，而政治能力、调查研究、沟通协调、学习能力等是公务员通用能力中的重点，建议员工结合自身实际，明确能力提升的目标和计划，加强理论与实践相结合，在不断学习与实践中提升和超越自我。

通过此次报告会，与会教师对MPA教育的人才培养目标、质量要求和考核评估等有了更全面清晰的认知，有利于促进我司MPA教育目标的科学定位和明确未来工作的重点方向，对推动我司MPA教育可持续发展具有重要意义。同时，与会师生对影响公务员职业发展的主要因素、公务员所应具备的能力以及提升核心竞争力的系列方法有了进一步的了解，为合理制定自身职业能力提升规划，努力践行党的二十大精神明确了奋斗的方向。